就労継続支援B型事業所 Vegemon（静岡）

私たちが農業に取り組む理由は大きく3つあります。

一つ目は、「働く」ための足慣らしができる仕事だからです。

農業には、土をつくる、種をまく、水をやる、草を取る、肥料をまく、収穫する、選別する、袋に詰めるなどさまざまな仕事があります。

ひとりでできる仕事もあれば、誰かと一緒にする仕事もある。身体を使う仕事もあれば、細かな仕事もある。

人と話すことや集団が苦手でも、みんなと同じペースで働けなくても、その人の特性やその日の体調・気持ちに合わせて仕事をつくることができます。

まずは、働いてみる。働くことで、今日が始まり、一日のリズムが生まれることもあります。

二つ目は、一人ひとりに役割がつくれる仕事だからです。

一人ですべての仕事ができる必要はありません。

自分にできることを役割として持ち、その仕事に取り組む。

その隣で、別の誰かが自分の役割を果たしている。

それぞれの仕事がつながることで、一人ではできなかった仕事が、みんなの仕事になっていきます。

三つ目は、仕事の始まりから、その先にいる人までが見えるからです。

自分たちで考え、土をつくり、育てる。思い通りにいかなければ、調べ、観察し、考え、工夫して、またやってみる。

そうして、育てたものが収穫され、商品になり、誰かの食卓へ届く。

最後に「おいしい」と言ってもらう。

できなかったことができるようになる。

知らなかったことを知る。
仕事そのものを好きになることもある。

人も育ち、作物も育ち、そこから新しい仕事や役江有賀生まれていく。

それが、わたしたちが農業を選んだ理由です。

大切なのは、一人で何でもできるようになることではありません。

自分でできることを役割として持ち、その仕事にきちんと取り組む。

誰かの仕事があるから、自分の仕事も成り立っている。
一人で何でもできる人ではなく、チームの中で自分の役割を担える人へ。

それが、ベジモンの考える価値を生み出す仕事の条件の一つです。

仕事を任せてもらえる人になる

仕事ができるようになることと同じくらい大切なことがあります。それは、仕事を任せてもらえるようになることです。

約束した日に来る。時間を守る。任されたことに取り組む。わからないことを相談する。

そして、「ここで働いてみよう」と思ったことを行動にしてみる。

その、一つ一つの積み重ねが、
「この人なら約束を守ってくれる」、『この人となら、一緒に仕事ができる』
という信用になります。

一人ひとりが仕事を通して信用をつくり、その信用が集まることで、ベジモンという事業所の信用になります。
「ベジモンに頼めば間違いない」と言われるまで。

私たちは、地域の中で仕事を任せてもらえる関係を、少しずつつくってきました。

最初から、仕事を任せてもらえたわけではありません。

まず一緒に仕事をして、私たちに何ができるのか、求められる仕事ができるのかを見てもらう。

約束はを守る。任された仕事に取り組む。わからないことは相談する。

そんな当たり前を積み重ねてきました。

そして3年。

今では地域の農家さんから、『ベジモンに頼めば間違いない』と言っていただける仕事があります。

福祉だから仕事をもらうのではなく、仕事そのものを評価され、また任せてもらう。

その信用が、次の仕事や新しい役割につながっていきます。